Facebook Pensionati (Ex Inpdap) Estero è un’iniziativa che mira a fornire un collegamento online per i nostri pensionati che vivono all’estero. Grazie a questa piattaforma, i pensionati potranno accedere a informazioni importanti, risorse e servizi utili per godere appieno dei loro diritti pensionistici. Nel post di oggi, ti forniremo tutte le informazioni necessarie per comprendere come funziona Facebook Pensionati (Ex Inpdap) Estero e come poter usufruire di questo servizio.
Dove vivere da pensionato ex INPS?
I pensionati ex INPS hanno la possibilità di vivere in diversi Paesi nel mondo, ma solo quattro di questi offrono la possibilità di defiscalizzare la pensione. Questi Paesi sono il Senegal, l’Australia, la Tunisia e il Cile.
Il Senegal è una meta molto affascinante per i pensionati, grazie al suo clima caldo tutto l’anno e alle belle spiagge. Inoltre, il costo della vita è molto basso, permettendo ai pensionati di godere di una vita confortevole con una spesa ridotta. L’Australia, invece, offre una qualità della vita molto elevata e un sistema sanitario di alto livello. Tuttavia, il costo della vita è più alto rispetto ad altri Paesi, soprattutto nelle città più grandi come Sydney o Melbourne.
La Tunisia è una meta molto popolare per i pensionati italiani, grazie alla sua vicinanza geografica e culturale. Il clima è molto mite e il costo della vita è relativamente basso. Infine, il Cile è un Paese che offre una grande varietà di paesaggi, dalla Patagonia alle Ande. Il costo della vita è simile a quello italiano, ma i servizi sanitari sono di buona qualità.
In conclusione, i pensionati ex INPS hanno la possibilità di scegliere tra diverse destinazioni nel mondo in cui vivere la loro pensione, ma solo quattro di queste offrono la possibilità di defiscalizzare la pensione. Sia il Senegal, l’Australia, la Tunisia che il Cile offrono vantaggi diversi, quindi è importante valutare attentamente le proprie preferenze e necessità prima di prendere una decisione.
Quali sono i pensionati dellex Inpdap?
I pensionati dell’ex INPDAP sono coloro che hanno lavorato presso enti statali, pubblici o ministeriali e che hanno contribuito al fondo pensione gestito dall’INPDAP, l’Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell’Amministrazione Pubblica. Questo istituto è stato successivamente incorporato nell’INPS, l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale.
Gli ex dipendenti pubblici che hanno maturato il diritto alla pensione e sono stati iscritti all’INPDAP possono beneficiare di diverse tipologie di pensione, come la pensione di anzianità, la pensione di vecchiaia, la pensione anticipata o la pensione di invalidità.
Per ottenere la pensione, i dipendenti pubblici dovevano versare i contributi previdenziali durante il periodo di lavoro. In base al loro stipendio e alla durata del servizio, i contributi sono stati calcolati e accumulati nel fondo pensione dell’INPDAP. Una volta raggiunta l’età pensionabile o soddisfatti i requisiti specifici per le altre tipologie di pensione, i dipendenti pubblici possono richiedere la pensione e riceverla mensilmente.
È importante notare che l’INPDAP non opera più come ente previdenziale autonomo, ma le prestazioni pensionistiche per gli ex dipendenti pubblici continuano ad essere erogate dall’INPS. L’INPS ha ereditato anche il compito di gestire i nuovi contributi previdenziali dei dipendenti pubblici, che sono ancora in servizio.
Cosa significa ex Inpdap?
L’ex INPDAP (Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell’Amministrazione Pubblica) è stato istituito con Decreto Legislativo n. 509 del 3 novembre 1999, al fine di gestire la previdenza dei dipendenti pubblici. L’INPDAP è stato poi soppresso il 31 dicembre 2011 e le sue funzioni sono state trasferite all’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale).
L’INPDAP era responsabile della gestione delle prestazioni previdenziali e assistenziali per i dipendenti pubblici, tra cui pensioni, assegni familiari, prestiti, mutui e assistenza sanitaria. In particolare, l’INPDAP erogava le pensioni ai dipendenti pubblici che avevano maturato i requisiti per il pensionamento, calcolando l’importo in base ai contributi versati durante la carriera lavorativa.
Inoltre, l’INPDAP offriva anche diversi servizi assistenziali, come l’assegno per il nucleo familiare, che garantiva un sostegno economico alle famiglie dei dipendenti pubblici, e il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa (FASI), che forniva un’assistenza sanitaria integrativa ai pensionati.
Con la soppressione dell’INPDAP, le funzioni e i servizi sono stati trasferiti all’INPS, che ha assunto la gestione di tutte le prestazioni previdenziali e assistenziali per i dipendenti pubblici.
Come funziona lInpdap?
L’INPDAP (Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell’Amministrazione Pubblica) è stato un ente previdenziale italiano che si occupava della gestione dei fondi pensionistici dei dipendenti pubblici. A seguito della riforma delle pensioni del 2011, l’INPDAP è stato incorporato nell’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale), che si occupa ora della gestione delle prestazioni previdenziali anche per i dipendenti pubblici.
Le prestazioni erogate dall’INPDAP riguardavano diverse aree, tra cui la pensione di anzianità, la pensione anticipata, la pensione di reversibilità e i prestiti pluriennali. Per accedere a tali prestazioni, i dipendenti pubblici versavano una quota dello stipendio al fondo credito, che corrispondeva allo 0,35% delle trattenute previdenziali e assistenziali.
Le prestazioni ex ENAM (Ente Nazionale di Assistenza Magistrale) riguardavano invece specificamente i docenti della scuola primaria e dell’infanzia. Per finanziare tali prestazioni, i docenti erano obbligati a versare una trattenuta ENAM, che corrispondeva all’0,8% dello stipendio.
È importante sottolineare che l’INPDAP e l’ENAM non esistono più come enti autonomi, ma le prestazioni che erano gestite da questi enti sono state incorporate nell’INPS. Pertanto, per richiedere informazioni o prestazioni relative a queste categorie di dipendenti pubblici, è necessario rivolgersi all’INPS.
